Infortuni sul lavoro

Tutela la tua salute e i tuoi diritti sul lavoro!

Hai subito un infortunio sul lavoro e vuoi sapere quali sono i tuoi diritti? Chiedici una valutazione gratuita del tuo caso. 

Affidati ai nostri consulenti

Se hai subito un infortunio sul lavoro certamente sai di aver diritto alle prestazioni INAIL.

Ciò che forse non sai è che potresti aver diritto a un ulteriore risarcimento.

Contattaci ora per conoscere quali sono i tuoi diritti, illustraci il tuo caso e ti ascolteremo gratuitamente e senza nessun anticipo: provvederai al nostro compenso solo a risarcimento ottenuto!

Alcuni esempi di cosa ci occupiamo:

  • Incidenti causati dal mancato rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro da parte del datore (cantieri non in sicurezza, macchinari malfunzionanti, non revisionati o privi dei necessari dispositivi di prevenzione, dispositivi di protezione individuale assenti o inadeguati, luoghi di lavoro insalubri, materiali pericolosi non adeguatamente custoditi ecc.)
  • Incidenti causati dalla circolazione di mezzi all’interno dell’azienda (muletti, macchine di movimentazione, altri veicoli assicurati e non)
    Incidenti conseguenti alla mancata formazione dei lavoratori in materia anti-infortunistica, o conseguenti allo svolgimento di lavori per i quali non erano abilitati o che non rientravano nelle mansioni cui erano preposti;
  • Qualsiasi incidente sul lavoro non attribuibile all’esclusiva responsabilità del lavoratore

Sos Risarcimento. La tua agenzia a Cremona per il risarcimento danni da infortunio sul lavoro.

INFORTUNIO SUL LAVORO

domande frequenti ( FAQ)

mi sono infortunato al lavoro, cosa potete fare per me?

Se hai subito un infortunio sul lavoro potresti aver diritto ad un risarcimento da parte del tuo datore di lavoro. Normalmente le aziende hanno un assicurazione per tutelarsi in caso di infortunio di un proprio dipendente. Contattaci senza impegno e valuteremo se il tuo caso possa rientrare tra quelli meritevoli di un risarcimento da parte dell’assicurazione del tuo datore di lavoro.

mi sono infortunato perché non indossavo un dispositivo di protezione prescritto per quel tipo di lavorazione. posso chiedere un risarcimento?

La mancata osservanza delle norme sull’uso dei DPI (dispositivi di protezione individuale) è una delle cause più frequenti di infortunio. In alcuni casi è possibile chiedere un risarcimento, chiedi a noi e ti diremo se rientri in questi casi.

mi sono infortunato e non posso fare più il mio lavoro. il mio datore di lavoro mi può licenziare?

In caso di gravi infortuni può accadere di non essere più in grado di riprendere il proprio lavoro. Se hai un contratto a tempo indeterminato, la tua azienda, se possibile, deve ricollocarti in altre mansioni adeguate alle tue condizioni fisiche. Se ciò non è possibile potrà licenziarti per “inidoneità” a svolgere il tuo lavoro. Tuttavia, se ha qualche responsabilità nell’infortunio potrai impugnare il licenziamento e chiedere un adeguato risarcimento. Per questo rivolgiti a noi.

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